2019年08月02日下午2点，四川建科项监部在公司六楼会议室举办了“凯发注册的文化宣传暨现场工程资料管理”专题培训会，新入职的现场管理人员和各项目资料负责人参加了此次培训会。公司名誉董事长梁一清，董事长包颂英，总经理吕林，常务副总何脉等公司领导分别对大家表示热烈的欢迎，寄予了殷切希望。
本次培训会在项监部负责人何俊副总经理的简短介绍下拉开序幕。首先向大家展示了凯发官方首页的概况、发展历程、现有资质、历年业绩等，让新同事对公司的规模、经营范围等有较深入的了解，对自己岗位有较为清晰的认识和定位。
公司领导分别对项监部本年度新入职的员工发表了热情洋溢的讲话，殷切地勉励大家在工作中认真学习，做到“脑勤、嘴勤、手勤、腿勤”，并告诉大家要有“不耻下问、虚心学习”的务实工作态度，把“打游戏”的精神用在工作中，才会将理论知识灵活运用于实践生活中，才会较快地提升自己的专业技术知识，也才会在工作中体现出自己应有的价值。在生活和工作中有什么困难及时向公司反映，公司将努力为大家创造一个满意的工作环境，希望大家在建科这个平台上一路向前。
何俊副总经理对公司凯发注册的文化建设作了介绍：
公司组织员工不定期地参加各级主管部门、协会举办的“篮球、乒乓球、羽毛球、足球、歌舞”等深受广大员工欢迎的比赛项目；每年的企业“春晚”，更是大家施展才艺的机会；公司不定期开展的拓展活动，磨砺了员工的胆识和意志，营造了健康向上、团结奋进的文化气息；公司每年组织员工旅游，让员工开拓了视野，激发了员工的工作积极性、忠诚度和团队凝聚力。公司还一直热心公益慈善活动，无论是地震灾害、助老扶弱、捐资助学，还是员工家庭遭受病患罹难，公司总会在第一时间伸出援手，献出企业的一份爱心，让遭遇不幸的人感受到世间的真情和温暖。
公司通过丰富的凯发注册的文化生活，凝练积极向上的凯发注册的文化内涵。通过这些活动，使广大员工在活动中陶冶情操、凝聚人心、鼓舞士气，增强了企业凝聚力、向心力和归属感。
何俊副总经理还对公司党建工作进行了介绍。公司党支部由总经理吕林任支部书记，汪力任副书记，支部将党建工作落实到最基层（项目现场），定期开展形势任务宣传教育活动，健全现场党建工作管理制度，不断加强党风廉政建设，严禁项目现场人员发生“吃、拿、卡、要”现象。
公司领导鼓励新员工要迅速融入新环境，尽快完成从学生到职业人身份的转换。并当场宣布，考虑到外地员工回公司办事、开会、学习等有不便的情况，为了让员工有“家”的感觉，目前“员工休息场所”正在设计完善中。
公司领导要求每一位员工爱岗敬业，遵纪守法，鼓励员工做好自己的职业规划。公司领导现身说教，用自己的实践经验告诉参会者，要热爱自己的岗位工作，在工作中不忘学习，做人、做事都要尽心、尽力、尽责。
人力部负责人对公司人事管理制度及违法、违纪处罚办法进行了宣讲，同时对职称评审、执业考试等相关事宜做了介绍，引导大家利用业余时间，坚持学习，根据自身条件参加各执业资格考试，做好职称评审计划，明确方向、脚踏实地，与公司共同发展。
会议结合工地现场管理，对参会人员进行了资料管理专题培训，推荐了项目现场经验丰富的资料负责人为大家分享资料管理心得，讲解现场资料收集的流程及注意事项，并将近几年在资料收集过程中易出现的问题整理归纳后告知大家如何杜绝和防范。鼓励大家积极探索信息化资料管理，为资料信息化管理献言献策。并就企业形象和个人形象问题做了强调，要求大家做到标示统一、服饰统一，档案资料整齐、完整，个人形象整洁，充分展现四川建科的新风尚、新面貌、新形象。